"Meine Letzte Rettung" Online

@brock landers: haha ach so, ich dachte der sagt immer "moi" statt "ich (hier)".

Danke, werds mir mal ansehen! Schaut echt eher wenig lustig aus, aber besser als sone Verarsche von tvtotal. Der ist mir echt sympatisch der gute.

Sorry Freunde, aber ich denke hier wird wieder mit einem Furz ein Zeppelin aufgeblasen. Die Filme SIND Schrott und das sind sie seit Jahren. Die Meinung "Wenigstens macht er was" höre ich öfter, aber auch die Macher von Nachmittagstalkshows machen was und das ist ebenfalls scheiße. Nur dem Internet ist eigentlich die Kenntnisnahme seiner Produkte geschuldet. Gleichzeitig definiert sich seine Existenz lediglich über das Internet. Eigentlich traurig, aber meine Trauer hält in diesem speziellen Fall in engen Grenzen

All diese gutgemeinten Ratschläge fanden sich in den vergangenen Jahren auf regie.de und keiner davon wurde beherzigt.
Das Jörg niemanden findet, der mit ihm arbeitet, liegt erstmal ganz viel an Jörg selber. Es gibt genügend Leute, die ihm helfen wollten, aber keiner tut das ein zweites Mal.
Ich hab noch eine nette Sammlung von E-Mails von ihm, in dem mir die nettesten Titel und Verwünschungen zugedacht worden. So ging es auch anderen und diese Schneise der Verwüstung zieht sich durch sein bisheriges Leben.

Nun frage ich mich, warum ich mir als Filmemacher ein solches pathologisches Verhalten ans Set holen soll, wenn es genug Leute gibt, die a) willens und b) in der Lage sind, mir bei meinem Projekt zu helfen.
Solange man nur fordert und nichts gibt, kann man nicht erwarten, das der Gegenpart irgendetwas in einen investiert.

@bostero, olipool und Co.: Lasst Euch nicht abschrecken, macht Eure eigenen Erfahrungen. Ich hatte auch mal Euren Standpunkt. Mittlerweile ist er für mich eine Persona non grata. (Wir Mecklenburger sind nicht nachtragend, aber wir vergessen auch nichts) Für mich ist das Thema durch.

Merci.
Theo

> bostereo:
> Wie kannst du mir so was unterstellen?

Das nennt man Provokation, und es funktioniert bisweilen.
Ich wollte Dich und olipool mal etwas wachrütteln. Eigene Entscheidungen und Weiterentwicklung müssen natürlich zunächst mal von jedem Menschen selbst kommen. Aber das Feedback, das andere einem geben, trägt wesentlich dazu bei ob und wie man sich entwickelt.
Und da muss ich sagen finde ich das, was bei euren beiden Posts als Feedback durchschimmerte (von mir platt zusammengefasst mit einem unterstellten "jörg, du bist cooler kult, mach ruhig weiter so") Jörg gegenüber sehr gefährlich bzw. kontaproduktiv.
Weil auch ihr recht offensiv formuliert hattet und von Eurer Meinung überzeugt schient, griff ich zum Mittel der Überspitzung und Provokation - um Euch dazu zu bewegen, eine etwas andere Perspektive mit in Erwägung zu ziehen.

> olipool:
> Jörg SOLL sich mit uns im Forum austauschen und dazuzulernen und NICHT in einer Stasis versinken WENN er das Bedürfnis dazu hat.

Und mein Einwand ist eben, dass das, was einem die Mitmenschen als Feedback auf den Weg geben dieses eigene Bedürfnis nach Weiterenticklungbestimmt. D.h. bekommt man kein konstruktiv kritische Feedback (also entweder nur Runtermache oder nur Auf-die-Schulter-Klopferei), dann entwickelt man dieses selbstkritische Besser-Werden-Wollen-Bedürfnis erst gar nicht.
Und weil genau dieses An-Anderen-Und-Deren-Feedback-Wachsen die Quintessenz unserer Community ist, gingen die Emotionen so mit mir durch.

> Jörg:
> Dann mache ich doch kleine Episoden, habe auch Projekte,
> welche ich veröffentliche, auch wenn mir Leute abspringen und kann spontan
>auch mal Experimente einbauen, die eine Hausforderung für Schauspieler und Kamera/Schnitt sind.

Ich bin auch der Meinung, dass kleine, fein, intelligente Geschichten mit einfacher schnörkelloser Umsetzung der beste Weg sind, um erfolgreich gut Kurzfilme zu machen! Hochglanz-Anspruch oder Hollywood-Themen sind bei Kurzfilmen oft der sichere Weg zum Scheitern.
Insofern: Ja, kleiner und einfacher *ist* besser!
Aber verwechsel das nicht mit blutiger Amateurhaftigkeit, mit der die meisten mal angefangen haben, viele aufgegeben haben, manche drüber hinausgewachsen sind - und Du Jörg leider beharrlich stehenbleibst. Das ist der Kern meiner konstruktiv gemeinten Kritik an Deinen Werken: Dass es keine Entwicklung bei Deinen Filmen gibt, weder in puncto Themen, noch gestalterische/filmische Umsetzung noch. Alles..immer..völlig..gleich. Auf einem Niveau. Auf eine verdammt niedrigen Niveau - das für einen Einsteiger verständlich und zu verschmerzen wäre, bei einem jahrelangen Filmemacher aber richtig richtig weh tut.
Ich persönlich bin der Überzeugung, dass das auch ganz stark mit dem Selbstfilm-Ansatz zu tun hat, dem Du schon nun so lange anhängst, und der Dir zwar einige Aufmerksamkeit aber keinen wirklichen Nutzen gebracht hat.
Natürlich wollte fast jeder, der im Filmbereich tätig ist, gern mal irgendwann ganz eigene Filme ganz selber machen. Nur: So funktioniert gutes Filmemachen (d.h. mit guten Ergebnissen!) nicht erfolgreich. Filmemachen ist in erster Linie eine Ingenieursleistung. D.h. das Ergebnis von fachlich diversifizierter Teamarbeit. Zum Mond kommt ein Mensch auch nicht alleine. Ich kann mir vielleicht eine eigene kleine Modellrakete noch selber bauen, ohne andere. Aber das ist nur ein kleiner Versuch, ein Einstieg, eine Übung, die keine Sau lanffristig fesselt oder interessiert, weil sie einfach auf einem uninteresanten Niveau Allerwelts-Amateur abläuft. Was - um das mal bei diesem Vergleich zu bleiben - Relevanz hat, ist das Größere, was entsteht, wenn mehrere Unterschiedliche Leute und Kenntnisse zusammenkommen und etwas schaffen, was keiner allein hingekriegt hätte.
Im Grunde ist das auch der Kern des Erfolgs der biologischen Art "Mensch": Kollaboration und gegenseitiges An-Sich-Wachsen.
Okay, genug der Vergleich und Abschweifungen.
Wichtig ist:
Nur wenn man selbst Leute mit ins Boot holt, die in ihren Disziplinen besser sind als man selbst, die eine kritische Sicht auf das gemeinsame Werk einbringen, die andere Perspektiven und Ideen beisteuern, und die schlichtweg in ihrem Aufgabenbereich bessere Ergebnisse liefern als man selbst und alleine tun könnte - nur dann hat man Beispiele, an denen man tatsächlich wachsen kann. Und nur wenn man seine eigenen Ideen anderen *vor* der Umsetzung kommunizieren muss, um mit ihnen zusammenzuarbeiten, nur wenn die eigenen Ansätze das Säurebad des Teams durchlaufen, nur dann können sich die wirklich guten Ideen herauskristllisieren.
Arbeiten im Team heisst im übrigen auch Spezilisierung. Ganz praktisch heisst das, man muss sich rein aus Lerngründen immer wieder auf (ja, auch Nicht-Regie!!!) Aufgaben konzentrieren und die eigene Aufmerksamkeit gänzlich drauf zu lenken, aus diesem jeweiligen Bereich das allerallerbeste zu machen. Um mit lästigen Details konfrontiert zu werden, die es zu lösen gilt. Um herausgefordert zu werden.
Selbst wenn man dann später wieder mehrere Aufgabe übernimmt.
Richtig dazulernen, wirklich Sehenswertes schaffen, kannst Du nur, wenn Du Dich jeweils auch spezielle Aufgaben konzentrieren kannst und nicht Dein Leben lang Selbstfilm-Mädchen-Für-Alles bleibst.
Aber diese Erkenntnis und dieser Wunsch nach Weiterentwicklung muss aus Dir selbst heraus kommen, Jörg. In diesem (überraschend gut veraufenden!) Thread ist das nun zur Genüge angekommen, klarer als hier gesagt kann man es kaum formulieren. Es liegt letztlich an Dir, ob Du Stück für Stück besser werden willst, Jörg.